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公司工會召開9月員工代表會

         8月31日,公司工會在黨工委運動室組織召開9月員工代表會,汪總受邀列席,工會主席陳浩掌管本次會議。會上,陳浩就8月工會任務展開情形停止了傳遞:依據下級工會指導,公司工會陸續展開貧苦補貼及金秋助學運動,做好艱苦員工脫困任務,實在處理艱苦員工後代“上學難”成績;企管部牽頭展開了焊錫技巧競賽,爲晉升員工崗亭技巧起到了推進感化;發動公司員工報名介入郎溪縣第一屆活動會。接著工會對8 月員工代表反應的成績停止壹壹回答:電瓶車棚于8月底由生技部停止從新計劃;基建部對推銷部辦公室滲水的外牆停止初步整修。在9月份,工會將有序展開“工人前鋒號”、“勞模任務室”申報任務;進一步抓實扶貧任務,積極展開對艱苦員工的訪問慰勞運動;持續組織展開好技巧競賽。隨後,員工代表環繞中秋節禮物發放計劃停止了評論辯論。員工代表還就流落貓成績、退休員工持續留廠任務的福利成績等停止反應,工會對上述成績做出了現場回答。汪總在談話中表現公司工會將自始自終天時用好企業資本、政府資本和相幹政策爲寬大員工謀福利,讓人人充足享用到公司發展帶來的盈余。

 

2020年9月11日 12:23
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